Der Begriff der Visionsorientierten Veränderungsarbeit (VoVa) wurde vor rund zehn Jahren von Annegret Hallanzy (München) geprägt. Der VoVa-Prozess umfasst weit mehr als Coaching, soll aber nicht als Therapie verstanden werden.
„Visionsorientiert“ heißt, dass gewollte, tief greifende Veränderungen der eigenen Lebensweise durch den „Sog“ von Visionen stattfinden. Es geht also nicht um die Bekämpfung persönlicher Schwächen (Ängste, schädliche Verhaltensweisen), sondern um das Erkennen dessen, was sich der Mensch wirklich wünscht.
„Veränderungsarbeit“ bezeichnet den persönlichen Entwicklungsprozess in Richtung Sinnerfüllung. Das Ziel: ein deutlich glücklicheres Leben.

VoVa ist das Ergebnis intensiver Forschungen zu folgender Fragestellung: Wie lässt sich eine tief greifende und dauerhafte Veränderung in einem zeitlich überschaubaren Rahmen erreichen? Bei dieser Forschung liegt der besondere Fokus auf der Kunst der Ergebnisabsprachen zwischen BeraterIn und KlientIn. Diese Absprache ermöglicht eine manipulationsfreie Beratungsform.

Das Konzept basiert auf einem systemischen Welt- und Menschenbild. Es bietet ein methodisches Inventar, mit Hilfe dessen sich Paare und Einzelpersonen von eingefahrenen Schemata und Verhaltensmustern lösen und ihre Visionen realisieren können.

Im Rahmen der Zielbestimmung wird zwischen einer konkreten Situationsbewältigung (Kurzzeitberatung) und der Veränderung des gesamten Lebensgefühls (tief greifende Veränderungsarbeit) unterschieden.

* Preise inklusive gesetzlicher Mehrwertsteuer